行政評価

施策評価の結果（令和6年度実施分)

令和6年度施策評価（事後）報告書

施策評価（事後）報告書（PDF：407KB）

施策評価表

施策評価表（PDF：5,071KB）

事務事業評価の結果（令和6年度実施分)

過去の行政評価の結果

行政評価とは？

鎌ケ谷市では、総合基本計画に掲げためざすべき都市像「人と緑と産業が調和し　未来へひろがる　鎌ケ谷」を実現するため、10の政策の下に33の施策、そして各施策の目的を達成するために、各部署で様々な業務（事務事業）を行っております。
行政評価とは、行政の様々な業務を「当初期待した目的どおりに成果が上がっているか」「市民にとっての成果とは何か」といった視点で評価・検証することで、より効率的で効果的な行政運営を追求する手法です。

行政評価の目的

鎌ケ谷市の行政評価の目的は、「効果的かつ効率的な市政の推進に資すること」「行政評価に関する情報を公表すること」「市民に対する説明責任を全うすること」の3つを掲げています。

(1)効果的かつ効率的な市政の推進に資すること

職員の意識改革の推進（例えば、成果・コストなどへの気づき）や政策形成能力の向上（達成度による評価と企画立案能力）が期待され、効率性の高い行政サービスの実現が図られる。
施策・事業の成果志向が高まるので、施策・事業の重点化が図られ、結果重視の行政運営が進められる。

(2)行政評価に関する情報を公表すること

行政が自ら行政評価を行い、その結果等を公表することで、行財政運営の状況が市民の目にさらされることになり、効率化のインセンティブが働くようになる。

(3)市民に対する説明責任を全うすること

市民に対する行政の説明責任を徹底することで、行政の透明性が確保されることにより、行政に対する信頼性の向上が図られる。

行政評価の仕組み

鎌ケ谷市の行政評価は、「事前評価」と「事後評価」の2つの手法により実施しています。

(1)事前評価（3年に1回、実施計画の策定時に実施）

事前評価とは、鎌ケ谷市が各施策の目的を達成するために、令和8年度までに達成する具体的な目標や、目標を達成するためにどういった手段（事務事業）を行っていくかを事前に評価するもので、事前評価の結果に基づき、「前期基本計画」や「実施計画」を作成しています。

総合基本計画のページへのリンク
基本構想・前期基本計画（令和3年度から8年度まで）
実施計画のページへのリンク
前期基本計画第1次実施計画

(2)事後評価

事後評価は、会計年度（4月から3月まで）など一定の期間（過去）を振り返って、目的を再認識しながら、“実施した方法が適正であったか”“これから先、もっと良い方法はないか”などを考え、各事務を改善していくための評価です。

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